Психотипы сотрудников

суббота, 05 сентября 2015

20:30

~Алхимик

Лучше ужасный конец, чем бесконечный ужас

Обыватель
Он знает порядок вещей и помогает свести расходы к минимуму, повысив рентабельность предприятия. Ему лучше всего работать в административно-хозяйственной части предприятия.

читать дальшеКарьерист
- целеустремленный прагматик. Основная ценность для него - успех. Он любит свою работу, для него она не только источник денег, но и средство самореализации, инструмент достижения социального успеха и признания, она придает ему уверенность в себе и дает чувство самоуважения. Более того, работа для него настолько значима в плане самореализации и карьерного роста, что он готов поступиться личной жизнью (даже женщины) ради собственных амбиций и прагматизма. Карьеристы имеют четко сформировавшуюся и достаточно развитую систему ценностей.

Интеллигент
Основные приоритеты внутри ценностного поля у него выстроены так: стабильность, которую дает работа, обеспечивающая семью, - здоровье, обеспечивающее возможность вырастить детей и дать им хорошее образование, - постоянное самосовершенствование как основная цель - работа как самореализация - взаимопонимание и взаимоуважение в семье, с друзьями, на работе. При этом стабильность им понимается иначе, чем Обывателем: ее источник находится внутри него самого, а не ожидается от кого-то.

Независимый
Основные приоритеты представителей этого психотипа: свобода - интересная работа - максимальная самореализация - здоровье - любовь - романтика - друзья, соратники - путешествия - деньги для реализации идей. Если слишком много Независимых, то возникнет множество идей, которые кто-то должен будет доводить до ума.

Подражатель
Он постоянно стремится соответствовать кому-либо или чему-либо. На работе главное: хороший коллектив и чтобы тебя уважали. Даже будучи руководителем, такой человек зависит от окружающих. Ждет от сотрудников оценки своих решений, желая при этом оставаться приятным человеком в общении.

Гедонист
Ключевым словом для него при определении значимости жизненных ценностей является "удовольствие". Даже тот Гедонист, который любит свою работу, стремится к неполному рабочему графику, чтобы хватило времени и на другие развлечения.

Пара Независимый - Интеллигент
очень эффективна. Независимым не важен денежный эквивалент идеи, важен результат, к которому приводит взаимодействие с Интеллигентом. Точно так же эффективна пара Гедонист - Карьерист. Потому что один работает на эмоциональном уровне, а второй эти эмоции раскладывает по полочкам и говорит, что именно будет эффективно для достижения конкретной цели.

@темы: ЛИЭ